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集團要聞

深改進行時 | 中廣核能源國際:成功實施韓國公司專項治理,將治理成效轉化為經營實果

發稿時間: 2022年06月21日 14:35    【 字體:

6月8日,中國廣核能源國際控股有限公司下屬韓國公司正式簽訂大山二期氣電項目燃氣供應基礎協議(BAGS),標志著裝機55.7萬千瓦的大山二期氣電項目開發取得了重大進展。

中廣核能源國際下屬韓國公司現有員工200余人,經營管理燃氣發電、燃油發電、生物質發電、燃料電池等4種不同業態的5個發電項目,總裝機規模達210萬千瓦,是中國企業在韓國最大的獨立發電投資項目。自2010年收購以來,韓國公司立足韓國市場,總資產從30億元增長至近100億元。

然而,在韓國公司治理過程中,原屬地負責人長期人為阻斷和阻礙股東依法行權,導致公司存在較大的“內部人控制”風險。

如何確保在韓國有資產的安全?怎樣實現公司的健康、可持續發展?近幾年,中廣核能源國際落實國企改革三年行動部署,開展韓國公司專項治理,成功實現治理成效轉化為經營實果,為中廣核在韓國的可持續發展奠定了良好的基礎。


▲韓國公司首席安全官金柏坤在大山電廠召開2021年全球安全月啟動會


多措并舉,全面開展韓國公司專項治理

2020年,中廣核能源國際在無成功經驗可借鑒的情況下,開始統籌部署韓國公司治理專項工作。期間,中廣核能源國際克服韓國疫情持續高發以及屬地勞動法律對雇用單位的強制約束等各種內外不利因素,深入研究屬地法律與治理實踐,細化行動路徑。

經過近一年的周密計劃和5個月的不懈努力,2021年4月12日,專項工作組正式進駐韓國公司首爾辦公室,召開“特別股東大會”,修訂公司章程,并明確治理授權,堅決維護公司在韓合法權益。

此后,為鞏固專項治理成果,中廣核能源國際多措并舉實現股東依法治理。通過優化韓國公司董事會建設,實現韓國公司“董書法”一肩挑,建齊配強董事會;通過理順在韓公司的治理關系,從法人權屬的角度加強平臺公司對下屬發電公司的治理管控與職能管控;通過增設中廣核韓國事務戰略聯絡官職務,選聘精通韓語的干部人才作為股東駐韓代表,負責信息的上傳下達,并對重大決策事項進行監督;通過選派財務、法律合規等核心業務骨干進駐韓國公司,加強日常經營管理。

與此同時,中廣核能源國際充分考慮屬地治理的特性,加強與韓方員工的溝通,宣貫公司經營管理理念、安全文化理念等,讓員工全面了解中廣核和中廣核能源國際,增強對韓國公司未來發展前景的信心;關注員工對新管理要求和管理模式的適應與反饋,增進雙方的信任,有力維護干部隊伍穩定,激發廣大員工干事創業的斗志與熱情。


▲栗村電廠完成主設備大修


穿透管理,將治理成效轉化為經營實果

在推進韓國公司專項治理取得階段性進展的基礎上,中廣核能源國際根據韓國公司生產經營實際情況,及時部署推進各項經營利潤奪回行動。

2021年,韓國公司完成3次機組大修,超額完成全年發電計劃,并積極做好電力營銷工作,在栗村二期電量增發、大山生物質項目扭虧控虧、財務費用壓降等方面取得實質性成效,超額完成全年凈利潤指標,確保了中廣核在韓國各電廠的安全穩定運行。

2022年,中廣核能源國際提出著力打好“穩業績、保增長和結構優化”三大攻堅戰,在生產管理領域實施“穿透式管理”,建立全業態三級指標體系,梳理燃氣發電的12大類49項小指標,實施燃氣電站非燃料成本的支出管控,并積極推動機組消缺,加強節能降耗工作,不斷提升設備的可用率和可靠性。

截至2022年5月底,栗村電廠實現韓國政府認證的5848天(近16年)無事故記錄并在持續更新,成為韓國氣電機組安全管理水準最優的代表之一。


▲大山二期氣電項目燃氣供應基礎協議正式簽訂


堅定信心,積極穩妥推進新項目開發

隨著韓國公司專項治理轉入后半程,中廣核能源國際在持續加強對境外資產管理的同時,提出“深耕存量資產,積極穩妥推進新項目開發”的可持續發展目標。

2022年1月大山二期項目獲得韓國政府頒發的發電許可證以來,韓國公司舉全公司之力推進項目開發取得積極進展,金仁培帶領的合同商務組是其中非常重要的一個團隊。這支僅8人的合同商務團隊,負責了整個韓國公司合同商務、采購、電力銷售、新項目開發等工作,近年來在新項目開發、電力營銷等領域碩果累累。

2022年1月,韓國公司成功獲得韓國政府正式頒發的大山二期燃氣電廠項目發電許可證,并持續加大項目開發力度。韓國公司CEO宋周鎬、CFO許林會同商務部門組長金仁培和樸宗勛、千俊鎬等同事,加緊推進燃氣供應、設備選型、環境影響評價等開發計劃和材料準備工作,不到3個月,完成了項目立項審批各項工作。

2022年6月8日,在大家的共同努力下,韓國公司與韓國燃氣公司正式簽署大山二期氣電項目燃氣供應基礎協議(BAGS),標志著項目開發取得重大進展。

“走不出去,眼前就是世界;走出去,世界就在眼前。中廣核以及中廣核能源國際為韓國公司全體員工提供了廣闊的發展空間和平臺,韓國公司干部員工將公司發展前景和個人發展意愿結合起來,實現自我發展?!敝袕V核能源國際董事長時偉奇介紹,未來,中廣核能源國際將繼續堅持用國際規則說話、依法合規行權,在國際化經營中迎來更高質量的發展契機,為國資央企維護海外資產安全,促進國際業務持續穩定發展提供中廣核解決方案。


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